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급여 아웃소싱

’급여 아웃소싱’이란 사내 구성원이 담당하는 급여관리 업무를 외부 전문기관에 위탁하고, 기업은 본연의 업무에 보다 집중할 수 있는 시스템을 의미합니다.

전문적인 급여 관리를 통해 향후 임금 관련 분쟁 예방 및 기업 안정성, 경쟁력 확보할 수 있도록 서비스를 제공함으로써, 기업은 인건비 절감은 물론 인력운용의 효율성을 극대화할 수 있습니다.

전문분야

  • 급여관리 대행

    급여대장 & 급여명세서 제공, 퇴직금, 연차관리

  • 단시간·일용직 관리

    월 60시간 미만 여부 판단, 매월 근로내용 확인신고

  • 4대보험 관리

    고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금, 매년 보수총액 신고정

  • 입·퇴사자 관리

    개별 근로계약서 & 법정 퇴직금 산정내역서