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노동사건 대리

각종 법률 분쟁에 대한 전문적인 지식과 15년 이상의 풍부한 실무 경험을 바탕으로 근로자 또는 기업의 대리인으로서 최적의 Solution을 제공합니다.

전문분야

  • 노동위원회 대리

    부당해고·부당인사·부당노동행위 등

  • 임금체불

    퇴직금, 연차수당 등 각종 금품체불사건 및
    도산·간이 대지급금 신청 등(구 체당금)

  • 노동청 진정

    직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 진정사건 등

  • 차별 시정

    비정규직의 근로조건 답변 대리 등

해고는 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료하는 행위로서, 정당한 사유,수단,절차를 갖추지 못할 경우 부당해고로 판정될 수 있습니다.
부당해고 뿐 아니라 임금체불, 직장 내 괴롭힘·성희롱 진정사건 등 각종 사실관계가 복잡하게 얽혀 있는 노동사건을 명확하게 분석하여, 법률적 대리인으로서 깔끔하고 속 시원한 사건처리를 약속 드리겠습니다.

구제신청 절차(부당해고/부당노동행위)

산재보상절차